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        2020年沈阳市事业单位工资上调,公务员涨工资最新消息

        时间:12-10 编辑:佚名 手机版

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        机关事业单位养老保险制度改革进入实际操作年,公务员也得个人缴纳养老保险。这一养老金并轨的重大改革,由于需要大量前期准备工作,辽宁预计今年6月才能正式启动和推进并同步开始公务员工资调整,适当提高基层公务员工资收入水平。

          辽宁省人力资源和社会保障工作会议部署了今年的重点工作。将推进机关事业单位工资收入分配制度改革,降低津贴补贴所占比例,提高基本工资在工资收入中的比重,启动县以下机关公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度改革,适当提高基层公务员工资收入水平。

          此外,推进省内异地居住人员就医直接结算试点,提高城镇居民基本医疗保险政府补助标准,从每人每年320元提高到380元。

          城镇居民基本医保补助提高60元

          辽宁省近年来一直不断提高城镇居民医保政府补助标准,2020年,由年人均280元提高到320元。今年,辽宁城镇居民基本医疗保险政府补助标准继续提高,从每人每年320元提高到380元。

          今年,辽宁省还将推进省内异地居住人员就医直接结算试点,解决部分异地居住人员资金垫付和往返报销负担。

          今年启动公务员平时考核试点

          在《公务员法》中,就提出了公务员的考核分为平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础。近年来,各省市也陆续启动了公务员平时考核试点。2020年,辽宁省也将启动公务员平时考核的试点工作。记者了解到,首批的试点单位就包括人社系统的各单位。在考核内容上,既要考德、能、勤、绩、廉五个方面,又要重点突出绩和勤,尤其是要以工作实绩为主。

          平时考核或将与年度考核相挂钩。在已经推行平时考核的试点省市,将其作为非领导成员公务员的重要“成绩单”,按周、月、季或完成任务的工作周期对公务员进行评价,平时考核有两次较差的公务员,将不能确定为称职等次。并且平时考核将作为年度考核的重要依据,年度考核优秀等次人员应在平时考核结果好的公务员中产生。

          机关事业单位或出台带薪年假制度

          今年,将落实机关事业单位带薪年休假制度。现机关、事业单位基本执行与企业相同的带薪年假制度,根据工作年限不同设有5天、10天不等的带薪年假。在现实执行中,大多机关事业单位的工作人员表示,在年初需提交当年计划休假的时间,如无法休假,也很难享受到300%的休假工资。仅有少部分机关事业单位,会对未休假员工给予补贴,但补贴金额也远低于300%的休假工资。

          在今年,或将出台机关事业单位人员的带薪休假制度,对各类人员休假天数、休假工资等都将作出明确规定。

         

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