2020年辽宁省事业单位工资上调,公务员涨工资最新消息_综合教育网

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        2020年辽宁省事业单位工资上调,公务员涨工资最新消息

        时间:12-14 编辑:佚名 手机版

        【78b2b.com - 综合教育网】

        年初,国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,确定公务员和事业单位人员要缴纳基本养老保险,自10月1日起实行。同时,官方明确,配合这次养老保险制度改革,机关事业单位人员的工资也将同步调整。

          人社部发言人李忠曾通报,机关事业单位调整基本工资标准准备工作全部完成,从6月起,各地已陆续开始兑现增加的工资。

          辽宁省机关事业单位工资调整后补发工资将于7月底前发放到位。

          昨日,记者从有关部门了解到,省各机关事业单位已陆续将增加后的工资发放到公务员手中,省内各地因具体情况不同,进展有快有慢,但都会在国家规定的7月底前完成。

          目前,已有个别单位将补发工资打入工资卡内,7月份工资在本月底或下月初发放。还有部分单位为达到7月底前调整完毕的要求,已提前预发7月份工资和补发工资。

          本次补发的工资属于已扣除10月1日起至今职工需缴纳的8%养老保险和4%职业年金后的增加部分,是自2006年后我省公务员再次迎来的工资普涨。

          相关人士透露,在本次工资调整中,对于涨幅为负数或涨幅低于100元的人员将给予100元的临时性补贴,涨幅最少的人都将获得10个月也就是1000元的临时性补贴。

          释疑

          为何应涨工资与实发工资有出入?

          小王是某省直事业单位具有中级职称的工程师,此前每月到手工资3000多元。近日,该单位自去年10月1日至今增加的工资已补发到位,根据小王的工龄和职称计算,他应涨6654元,平均每月增加665元,加上年底考核优秀获得的950元奖金,达到了7604元。在扣除养老保险和职业年金合计4200元后,理论上小王的增资幅度应达3404元,每月实际增加340元,可小王实际到手工资却不足340元。

          事实上,机关事业单位工作人员缴纳的养老保险、职业年金、医疗保险的缴费基数为职工的应发工资。涨工资后,应发工资也随之“水涨船高”,除了养老保险和职业年金外,医疗保险费用也比之前有所增加。这就是小王实际增资略低于理论上的增资幅度的原因。

          部分机关事业单位人员工资实涨金额

          昨日,记者从沈阳市内部分完成补发工资的机关事业单位人员处了解到,因个人职称、工龄、职位不同,增资幅度也有所不同,基本在100元~1000元。

          皇姑区某事业单位副科级涨330元

          某省直机关科员涨296元

          市级某机关副处级涨260元

          某省直事业单位中级职称约涨340元

          某省直事业单位副高级职称约涨600元

          某省直事业单位正高级职称约涨1000元

          【最新消息】

          2020年多地将调整机关事业单位基本工资标准

          近期多地人社部门召开会议,明确提出今年将调整机关事业单位基本工资标准。

          1月19日,四川召开全省人力资源和社会保障工作会议。会议明确,今年将调整机关事业单位基本工资标准,并指出,这是落实党中央、国务院关于近期每两年调整一次基本工资标准决定的首次调整,对完善机关事业单位工资制度、实现工资正常调整具有重要意义。

          同一天召开的内蒙古全区人力资源和社会保障工作会议也明确,按照国家要求,今年要调整机关事业单位基本工资标准,这次调标是建立基本工资标准正常调整机制后的首次调整,各地、各部门要对工资收入分配制度执行情况进行清理自查,对发现的问题要坚决纠正。

          在更早前的2020年12月31日,吉林省人力资源和社会保障工作视频会议透露,今年要完善机关事业单位分配制度。按照国家部署,完善艰苦边远地区津贴增长机制、实施地区附加津贴制度、研究完善公立医院薪酬制度、调整机关事业单位基本工资标准、提高退休人员待遇标准、落实人民警察工资待遇调整政策,开展法官检察官工资制度改革试点工作。

          此外,江苏提出今年要“完善机关事业单位工资收入分配制度”,北京提出今年要“平稳推进机关事业单位工资制度改革”,陕西也提出今年要“推进机关事业单位工资制度改革”,等等。

          近期要每两年调整一次基本工资

          去年1月14日,《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》公布,自10月1日起实施。近四千万机关事业单位人员开始缴纳基本养老保险,同时其基本工资也进行了调整。截至2020年7月底,机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作全面完成。

          此次工资调整优化了工资结构,将部分规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资,提高了基本工资占工资的比重。同时,重点向基层倾斜,并确保所有人员的工资都有所增加。按全国平均水平计算,月人均实际增资为300元左右。

          需要指出的是,去年人社部有关负责人就机关事业单位调资工作答记者问时曾指出,这次调资工作进一步明确了建立基本工资标准正常调整机制,近期要每两年调整一次基本工资标准。

          对于如何调整,人社部表示,将依据工资调查比较结果,综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素,确定调整幅度,逐步提高基本工资占工资的比重。

         

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